8月31日，铜陵有色设计院组织开展2023年新员工岗前培训，党总支书记、经理陈庆虎出席培训并讲话。

此次培训，旨在使新员工全面了解设计院的企业概况、企业文化、相关制度、安全环保和5S管理知识等，帮助新员工快速转换角色、融入环境、适应工作，引导新员工以崭新姿态和饱满热情投入到工作中，为设计院发展注入新动能。

各新员工在培训开始前逐一做了自我介绍，分享了入职以来的经历和感受，他们纷纷表示要感谢设计院提供的平台，感谢领导和同事们的指导帮助，使得自己在新的环境中能够逐渐参与到设计项目和日常工作中，更快适应岗位工作。

管理部门相关人员结合职责，一方面重点就企业概况、企业文化、考勤管理办法、印章管理办法、档案管理、OA使用、安全环保、5S管理、质量管理和设计工作流程、财务报销流程等内容进行介绍；另一方面督促新员工们尽快完成角色的转变、融入工作环境，以更加饱满的热情投入到新的工作岗位，共同谱写设计院更加美好的未来。

培训结束后，设计院为2023年新入职员工举行导师带徒签订仪式，帮助新员工尽快熟悉设计院企业文化，掌握岗位所需的专业技术知识。

陈庆虎出席培训并讲话，他对新员工的加入表示欢迎，对大家今后的工作、学习与成长寄予五点希望：一要加强学习，主动提升思想水平和专业技术能力；二要善思笃行，在设计项目实践中成长成才；三要团结协作，加强与各专业同事的交流配合；四要遵章守纪，主动学习并遵守公司各项规章制度；五要担当作为，按时按质完成各项工作任务；六要积极乐观，在工作和生活中传递正能量。（综合管理部  王光跃）